ЧИТАЙТЕ НАШУ РАССЫЛКУ
Twitter
Facebook
Youtube
Rss
M.logo ru

2018-06-22 | Экономика

Тысячи казахов отправляются на север с мечтами о новой жизни


Пастух в степях Казахстана. [Тогжан Ибраева / Викисклад]

Пастух в степях Казахстана. [Тогжан Ибраева / Викисклад]

Айдар Ашимов

АСТАНА — Добровольное переселение казахов с юга на север страны дает положительные результаты, говорят аналитики.

Поддерживаемый правительством план, который проводится в рамках государственной Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 гг., направлен на решение проблемы плотности населения и балансирование безработицы и нехватки рабочей силы.

В рамках данной программы власти Казахстана пытаются исправить давний демографический дисбаланс, который, в противном случае, приведет к тому, что к 2050 году 55% населения будет проживать на юге страны. Об этом в 2016 году предупреждала министр здравоохранения Тамара Дуйссенова. Поскольку юг гораздо меньше севера в территориальном плане, это будет означать, что плотность населения на юге будет в четыре раза выше плотности населения на севере.


Правительство продвигает программу переселения с юга на север, проводя ярмарки вакансий, чтобы предложить людям работу и объяснить преимущества переселения. На этой ярмарке вакансий организаторы предложили более 100 рабочих мест. Шымкент, 20 апреля 2018 г. [Местная администрация Южно-Казахстанской области]

Правительство продвигает программу переселения с юга на север, проводя ярмарки вакансий, чтобы предложить людям работу и объяснить преимущества переселения. На этой ярмарке вакансий организаторы предложили более 100 рабочих мест. Шымкент, 20 апреля 2018 г. [Местная администрация Южно-Казахстанской области]


Уровень безработицы в южном Казахстане выше, чем в среднем по стране. Местные жители часто занимаются случайной подработкой, продавая товары на открытых рынках и выполняя ремонтные работы. Рынок в Шымкенте в марте 2018 г. [Айдар Ашимов]

Уровень безработицы в южном Казахстане выше, чем в среднем по стране. Местные жители часто занимаются случайной подработкой, продавая товары на открытых рынках и выполняя ремонтные работы. Рынок в Шымкенте в марте 2018 г. [Айдар Ашимов]

Этот шаг также частично связан с опасениями относительно возможной российской агрессии, распространившимися в Астане в последние годы в связи с проводимой Кремлем войной в Грузии и на Украине.

В прошлом Кремль использовал защиту этнических русских меньшинств за рубежом в качестве предлога для вторжения на территорию этих стран.

На заседании дискуссионной группы PaperLab в Астане в марте 2017 года социологи и политологи несколько раз отмечали, что миграция на север способствует достижению цели по увеличению численности этнических казахов в этих регионах, сообщал сайт Press-unity.com в то время.

В прошлом году в рамках этой программы на север переселились 1600 казахов, или 408 семей. По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в этом году девять тысяч казахов уже планируют сделать шаг в том же направлении.

В рамках программы поселенцы переезжают из Южно-Казахстанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Мангистауской областей в Восточно-Казахстанскую, Северо-Казахстанскую, Павлодарскую и Костанайскую области.

Билет в новую жизнь

Тем, кто переселяется на север, предлагают работу, «подъемные» деньги, субсидию на аренду, земельные участки, обучение новой карьере и даже мини-гранты для предпринимательской деятельности.

«Предлагаем вакансии всем трудоспособным членам семьи, - сказал в интервью «Каравансараю» сотрудник Центра занятости Северо-Казахстанской области Ануар Ильясов. - Каждый переселившийся получает материальную помощь; сейчас она составляет 84 тысячи тенге (255 долл. США)».

Переселяющаяся семья получает субсидию на аренду в течение года, сказал он, добавив, что если переселенцы приобретают жилье, то власти выплачивают субсидию немедленно.

«В зависимости от количества членов семьи, сумма, выделяемая на аренду, может составлять до 860 тысяч тенге в год (2600 долл. США), - отметил Ильясов. - Этих денег хватит на аренду квартиры или дома».

Власти также разрабатывают политику поддержки начинающих компаний, владельцы которых имеют право на получение грантов в размере 240 тыс. тенге (730 долл. США).

«Эти гранты окажут поддержку тем, хочет заниматься предпринимательством, - говорит Ильясов. - Есть примеры, когда переселенцы разводят скот, открывают продуктовые магазины в сельской местности, занимаются переработкой молока».

Субсидии для работодателей

По словам Министерства труда и социальной защиты населения, работодатели на севере страны также получат субсидии для найма по меньше мере пяти переселенцев с юга сроком на три года.

Работодатели получат 1 млн тенге (3000 долл. США) за каждого сотрудника.

Валерий Курпатов, предприниматель из Петропавловска, говорит, что готов нанять несколько новых сотрудников для своей мебельной мастерской.

«Нужны работники с опытом работы, - сказал он «Каравансараю». - Но можем взять на стажировку, научить».

«Я уже созванивался с двумя кандидатами из Жамбылской и Южно-Казахстанской областей», - добавил Курпатов.

По его словам, работодатели приветствуют программу переселения, потому что «нехватка работников [здесь] чувствуется».

Переселение выгодно всем

«Южные регионы перенаселены, северные — малочисленны, - сказал «Каравансараю» политолог из Шымкента Рауан Дауталиев. - Программа может решить эти проблемы. Людям предоставляются хорошие льготы, они едут добровольно».

По его словам, власти стремятся в первую очередь поощрять к переселению молодых людей, выпускников профессионально-технических училищ и оралманов (этнических казахов, иммигрировавших в Казахстан из соседних стран).

«Сейчас переселение только начинает работать в полную силу, - сказал Дауталиев. - В данное время власти информируют о нем население, проводят информационные кампании в регионах».

«Представьте семью, которая испытывает проблемы с доходом и жильем, - добавил он. - Переехав в трудодефицитный регион, они могут решить свои проблемы... Поэтому программа вызывает интерес у людей».

Переселение на север выгодно «государству, переселенцам и работодателям, которые получают свои дивиденды от переселения», говорит Дауталиев.

«Но переезжающие семьи должны быть реалистами, - предупреждает он. - Никто не будет просто решать их проблемы. Надо работать... А государство окажет хорошую поддержку».

Надежды на лучшую жизнь

Дархан Амирханов из Шымкента, участник программы переселения, намерен переехать в Акжарский район Северо-Казахстанской области с женой и тремя детьми в возрасте двух, четырех и семи лет.

«С работой на юге страны сложно, и у нас нет своего жилья, - сказал он «Каравансараю». - Но есть накопления, плюс получим “подъемные” деньги и рассчитываем купить свой дом в ауле. Будем разводить домашний скот».

Амирханов говорит, что планирует работать автомехаником или водителем. Еще когда он был в Шымкенте, ему предложили несколько вакансий в Акжарском районе.

«У нас уже переехали знакомые по этой программе, - сказал Амирханов. - Мой друг нашел работу, получил все обещанные деньги. У него жизнь наладилась. Надеюсь, у нас тоже все будет хорошо».

АСТАНА — Добровольное переселение казахов с юга на север страны дает положительные результаты, говорят аналитики.

Поддерживаемый правительством план, который проводится в рамках государственной Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 гг., направлен на решение проблемы плотности населения и балансирование безработицы и нехватки рабочей силы.

В рамках данной программы власти Казахстана пытаются исправить давний демографический дисбаланс, который, в противном случае, приведет к тому, что к 2050 году 55% населения будет проживать на юге страны. Об этом в 2016 году предупреждала министр здравоохранения Тамара Дуйссенова. Поскольку юг гораздо меньше севера в территориальном плане, это будет означать, что плотность населения на юге будет в четыре раза выше плотности населения на севере.


Правительство продвигает программу переселения с юга на север, проводя ярмарки вакансий, чтобы предложить людям работу и объяснить преимущества переселения. На этой ярмарке вакансий организаторы предложили более 100 рабочих мест. Шымкент, 20 апреля 2018 г. [Местная администрация Южно-Казахстанской области]

Правительство продвигает программу переселения с юга на север, проводя ярмарки вакансий, чтобы предложить людям работу и объяснить преимущества переселения. На этой ярмарке вакансий организаторы предложили более 100 рабочих мест. Шымкент, 20 апреля 2018 г. [Местная администрация Южно-Казахстанской области]


Уровень безработицы в южном Казахстане выше, чем в среднем по стране. Местные жители часто занимаются случайной подработкой, продавая товары на открытых рынках и выполняя ремонтные работы. Рынок в Шымкенте в марте 2018 г. [Айдар Ашимов]

Уровень безработицы в южном Казахстане выше, чем в среднем по стране. Местные жители часто занимаются случайной подработкой, продавая товары на открытых рынках и выполняя ремонтные работы. Рынок в Шымкенте в марте 2018 г. [Айдар Ашимов]

Этот шаг также частично связан с опасениями относительно возможной российской агрессии, распространившимися в Астане в последние годы в связи с проводимой Кремлем войной в Грузии и на Украине.

В прошлом Кремль использовал защиту этнических русских меньшинств за рубежом в качестве предлога для вторжения на территорию этих стран.

На заседании дискуссионной группы PaperLab в Астане в марте 2017 года социологи и политологи несколько раз отмечали, что миграция на север способствует достижению цели по увеличению численности этнических казахов в этих регионах, сообщал сайт Press-unity.com в то время.

В прошлом году в рамках этой программы на север переселились 1600 казахов, или 408 семей. По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в этом году девять тысяч казахов уже планируют сделать шаг в том же направлении.

В рамках программы поселенцы переезжают из Южно-Казахстанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Мангистауской областей в Восточно-Казахстанскую, Северо-Казахстанскую, Павлодарскую и Костанайскую области.

Билет в новую жизнь

Тем, кто переселяется на север, предлагают работу, «подъемные» деньги, субсидию на аренду, земельные участки, обучение новой карьере и даже мини-гранты для предпринимательской деятельности.

«Предлагаем вакансии всем трудоспособным членам семьи, - сказал в интервью «Каравансараю» сотрудник Центра занятости Северо-Казахстанской области Ануар Ильясов. - Каждый переселившийся получает материальную помощь; сейчас она составляет 84 тысячи тенге (255 долл. США)».

Переселяющаяся семья получает субсидию на аренду в течение года, сказал он, добавив, что если переселенцы приобретают жилье, то власти выплачивают субсидию немедленно.

«В зависимости от количества членов семьи, сумма, выделяемая на аренду, может составлять до 860 тысяч тенге в год (2600 долл. США), - отметил Ильясов. - Этих денег хватит на аренду квартиры или дома».

Власти также разрабатывают политику поддержки начинающих компаний, владельцы которых имеют право на получение грантов в размере 240 тыс. тенге (730 долл. США).

«Эти гранты окажут поддержку тем, хочет заниматься предпринимательством, - говорит Ильясов. - Есть примеры, когда переселенцы разводят скот, открывают продуктовые магазины в сельской местности, занимаются переработкой молока».

Субсидии для работодателей

По словам Министерства труда и социальной защиты населения, работодатели на севере страны также получат субсидии для найма по меньше мере пяти переселенцев с юга сроком на три года.

Работодатели получат 1 млн тенге (3000 долл. США) за каждого сотрудника.

Валерий Курпатов, предприниматель из Петропавловска, говорит, что готов нанять несколько новых сотрудников для своей мебельной мастерской.

«Нужны работники с опытом работы, - сказал он «Каравансараю». - Но можем взять на стажировку, научить».

«Я уже созванивался с двумя кандидатами из Жамбылской и Южно-Казахстанской областей», - добавил Курпатов.

По его словам, работодатели приветствуют программу переселения, потому что «нехватка работников [здесь] чувствуется».

Переселение выгодно всем

«Южные регионы перенаселены, северные — малочисленны, - сказал «Каравансараю» политолог из Шымкента Рауан Дауталиев. - Программа может решить эти проблемы. Людям предоставляются хорошие льготы, они едут добровольно».

По его словам, власти стремятся в первую очередь поощрять к переселению молодых людей, выпускников профессионально-технических училищ и оралманов (этнических казахов, иммигрировавших в Казахстан из соседних стран).

«Сейчас переселение только начинает работать в полную силу, - сказал Дауталиев. - В данное время власти информируют о нем население, проводят информационные кампании в регионах».

«Представьте семью, которая испытывает проблемы с доходом и жильем, - добавил он. - Переехав в трудодефицитный регион, они могут решить свои проблемы... Поэтому программа вызывает интерес у людей».

Переселение на север выгодно «государству, переселенцам и работодателям, которые получают свои дивиденды от переселения», говорит Дауталиев.

«Но переезжающие семьи должны быть реалистами, - предупреждает он. - Никто не будет просто решать их проблемы. Надо работать... А государство окажет хорошую поддержку».

Надежды на лучшую жизнь

Дархан Амирханов из Шымкента, участник программы переселения, намерен переехать в Акжарский район Северо-Казахстанской области с женой и тремя детьми в возрасте двух, четырех и семи лет.

«С работой на юге страны сложно, и у нас нет своего жилья, - сказал он «Каравансараю». - Но есть накопления, плюс получим “подъемные” деньги и рассчитываем купить свой дом в ауле. Будем разводить домашний скот».

Амирханов говорит, что планирует работать автомехаником или водителем. Еще когда он был в Шымкенте, ему предложили несколько вакансий в Акжарском районе.

«У нас уже переехали знакомые по этой программе, - сказал Амирханов. - Мой друг нашел работу, получил все обещанные деньги. У него жизнь наладилась. Надеюсь, у нас тоже все будет хорошо».

Вам нравится эта статья?

Ca mobile no 60

Комментарии

* Обязательное для заполнения поле
Captcha

2 Комментарии

Георгий | 07/05/2018

этот шаг очень положительный !!!

Жора | 06/27/2018

Как найтй работу