![Казахстанцы рассматривают товары на рынке «Ауыл Береке». Правительство Казахстана прилагает усилия для снижения уровня безработицы и защиты самозанятых, многие из которых работают без официальных контрактов, от эксплуатации. Тараз, 6 марта. [Айдар Ашимов]](/cnmi_ca/images/2018/03/21/11918-3-6-739_416.webp)
АЛМАТЫ – Enbek.kz, новая казахстанская электронная биржа труда, на одной платформе объединяет работодателей и государственные центры занятости с лицами, ищущими работу.
Порядка 62 тыс. ищущих работу разместили свои резюме на веб-сайте, запущенном Министерством труда и социальной защиты населения 1 января. Об этом 7 марта в Астане рассказал журналистам вице-министр Нуржан Альтаев.
В свою очередь, работодатели разместили 30 тыс. вакансий, сказал Альтаев, добавив, что сайт сотрудничает с 35 частными агентствами по трудоустройству и девятью средствами массовой информации и веб-сайтами.
Проект проводится на волнеоптимизма в отношении экономического роста в Центральной Азии в 2018 году и укрепления торговых связей с Соединенными Штатами.
Помощь тысячам людей в поиске работы
По данным Комитета статистики Казахстана, в январе в стране насчитывалось 440 тыс. безработных, что соответствует уровню безработицы примерно в 5%.
По словам Альтаева, сайт Enbek.kz «успешно действует» и уже помог 19 тыс. казахстанцам найти работу.
Любой Интернет-пользователь может войти в систему, чтобы просмотреть имеющиеся вакансии и подать заявку на работу.
Одним из таких пользователей является Эдуард Новиков из Алматы. «На бирже труда я нашел работу электриком с [месячной] зарплатой 120 тысяч тенге (373 долл. США)», - сказал он «Каравансараю».
По данным правительства, средняя зарплата в Казахстане составляет 163 тыс. тенге (510 долл. США) в месяц.
Новиков говорит, что прошел простой процесс регистрации на веб-сайте и подал заявку на работу.
«Любой казахстанец, находящийся в поиске работы, заходит на сайт электронной биржи труда и выбирает для себя подходящий вариант», - утверждает руководитель общественного объединения «Акыл» Назерке Миятова из Алматы.
По ее словам, успех проекта заключается в объединении различных источников информации.
«Все вакансии собраны в одном месте, - сказала она «Каравансараю». - [Крупные местные] работодатели обязаны сообщать информацию о новых вакансиях на сайте биржи труда».
Миятова добавила, что два бывших волонтера из ее организации нашли постоянную работу через биржу.
«Это очень хороший проект, который позволяет безработным найти работу и зарабатывать деньги, кормить свои семьи», - резюмировала она.
Выводя самозанятых «из тени»
По данным Комитета статистики, в Казахстане заняты 8,6 млн человек, что составляет 66,4% населения в возрасте от 15 лет и старше.
Опрос, проведенный комитетом в конце 2017 года, показал, что 10% рабочих в Казахстане работают в неблагоприятных и опасных условиях, в то время как 25% трудятся более 40 часов в неделю.
Порядка четверти присутствующих на рынке труда являются самозанятыми работниками, работающими без официальных документов.
«Каждый четвертый казахстанец – самозанятый, то есть официально нигде не оформленный», - сказал «Каравансараю» политолог Евгений Крючков из Астаны. Такие работники «зарабатывают деньги как могут».
Одной из целей правительства в сфере труда сейчас является «вывод из тени» самозанятых, сказал он.
«Они не платят налоги и не застрахованы от произвола нанимателей, - добавил Крючков. - Нет трудового договора – нет гарантий. Нередко им вообще не платят или другими способами нарушают их трудовые права».
