Узбекские мигранты избегают Россию и ищут новые рынки труда в Европе

ТАШКЕНТ -- Все больше трудовых мигрантов из Узбекистана ищут работу в европейских странах, избегая некогда самое популярное у них направление — Россию, где они сталиваются с нестабильностью ивероятностью принудительного призыва на войну в Украине

По данным экспертов по трудовому рынку из Staffing Industry Analysts (SIA) от 31 мая этого года, Узбекистан вошел в число лидеров по сезонным трудовым мигрантам в Великобритании. В 2022 году из Центральной Азии в Великобританию прибыла почти четверть сезонных работников.

В прошлом году власти Соединенного Королевства выдали гражданам из Узбекистана и Кыргызстана свыше 6 000 рабочих виз.

«Мы наблюдаем резкий рост числа сезонных рабочих, прибывающих в Великобританию из Узбекистана и Кыргызстана», — указал в отчете SIA директор Управления по борьбе с бандитизмом и трудовыми злоупотреблениями (GLAA) Дэррил Диксон.

«Наши данные показывают, что в ближайшие годы их число будет только расти».

По его словам, GLAA стремится к тому, чтобы каждый иностранный работник, участвующий в программе, «уходил с положительным опытом работы на британских фермах и не подвергался эксплуатации».

Узбекистанский Институт прогнозирования и макроэкономических исследований в докладе, опубликованном в апреле 2022 года, выделял Великобританию и страны ЕС в числе наиболее перспективных направлений для трудовой миграции из Узбекистана.

Британские фермеры нанимали трудовых мигрантов из Центральной Азии для восполнения дефицита сезонных работников из воюющих стран — России и Украины, писала в мае 2022 года London Telegraph.

В 2021 году 22 761 из всех рабочих виз, выданных этой страной, приходились на украинцев и россиян. Но война в Украине изменила ситуацию на рынке труда Великобритании.

Соглашения о европейской миграции

В минувшем году на немецких предприятиях были трудоустроены около 300 граждан Узбекистана. Об этом сообщает издание dunyo.info со ссылкой на немецкое издание MiGAZIN.

Германия и Узбекистан прорабатывают двустороннее миграционное соглашение, которое существенно облегчит миграционные процедуры между двумя странами.

Это соглашение также будет способствовать развитию партнерства в сферах образования, что, в свою очередь, приведет к расширению экономических и культурных связей. Кроме этого, студенты смогут не только получать образование, но и работать в Германии.

Узбекистан и Австрия планируют открыть Центр подготовки трудовых мигрантов в Узбекистане. Об этом Ташкент и Вена сообщили в марте. Программа обучения будет создана по местным стандартам для работы в Германии и Австрии.

Юрист, специалист по проблемам миграции, редактор интернет-ресурса migrant.uz Ботир Шермухаммедов считает, что процесс отправки граждан Узбекистана на работу в страны Евросоюза идет медленно, но верно.

«Многое зависит от самих граждан, так как одного желания работать за рубежом мало, требуется еще и знание иностранных языков. А с этим [свободным владением иностранными языками], к сожалению, у наших граждан очень много проблем», — говорит «Каравансараю» эксперт.

Россия утратила привлекательность для работников

Ухудшающаяся ситуация в России — одна из причин, по которым узбекские мигранты смотрят в сторону Европы. Давно сталкиваясь с ксенофобией в России, мигранты сегодня столкнулись и с совершенно реальной воможностью оказаться против своей воли на войне в Украине.

Россия вторглась в соседнюю страну в феврале 2022 года.

Раньше появлялась вербовочная агитация на таджикском и узбекском, явно нацеленная на мигрантов из Центральной Азии, которым обещали российское гражданство по упрощенной процедуре.

Жителю Ташкентской области Суннату Туйчиеву 40 лет. По профессии сварщик. Он побывал на заработках в пяти странах: Казахстане, России, Украине, Беларуси и Турции.

Из Турции он вернулся два года назад. Там он работал в парфюмерной компании и получал около тысячи долларов в месяц.

«Мне больше всего понравилось в Турции. Это и все-таки европейская страна, есть уважение к личности и меньше бюрократии при трудоустройстве. Никогда в Россию больше не поеду. Там царит ксенофобия и ненависть к иностранным рабочим», — говорит «Каравансараю» Туйчиев.

В данный момент он собирает документы, чтобы поехать в Хорватию, где уже работает его родной брат.

«Брат говорит, что в этой стране условия труда очень хорошие, Зарплата лучше, чем в России, и нет ненависти к приезжим», — рассказывает Суннат.

Запутанная миграционная политика

По мнению антрополога, историка, профессора Европейского университета в Санкт-Петербурге Сергея Абашина, запутанная миграционная политика России делает практически всех мигрантов нелегалами и нарушителями закона.

Помимо экзаменов, иностранным гражданам нужно получать много документов, патент на работу, проходить кучу других процедур и обновлять бумаги каждый месяц, объясняет он «Каравансараю».

«Все иностранные граждане, проходя эти процедуры, что-то непреднамеренно нарушают. Российская миграционная политика устроена таким образом, что ее практически невозможно соблюсти, не нарушив закон», — сказал Абашин.

«То нет регистрации, то патент не тот, то не по правильному патенту работаешь. Два-три нарушения такого рода, и тебя депортируют или ставят запрет на въезд», — пояснил он.

Профессор кафедры юридической социологии Лундского университета (Швеция) Рустам Уринбоев считает, что принятие мер по перенаправлению трудовых мигрантов в другие страны — положительная тенденция.

По его мнению, Узбекистан еще долгие годы останется государством, которое опирается на доходы трудовых мигрантов. Население страны увеличивается, но узбекская экономика ограничена.

Необходимо реформировать политические институты, сформировать сильное гражданское общество, повысить политико-правовое сознание граждан», — сказал он «Каравансараю».

«Только тогда экономические реформы будут эффективными, и миграционный процесс можно будет сократить», — добавил Уринбоев.